问答详情

公司拖欠工资协议怎么写

劳动纠纷 2020-07-31 23:12 人浏览
共3位律师解答
  • 若公司拖欠员工社保:
    向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。
    1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;
    2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;
    3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;
    4、一般劳动监察在60天内处理完毕。
    当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度。
  • 注册公司协议也就是公司设立协议,是在公司设立过程中,由发起人订立的关于公司设立事项的协议,其性质属于合伙协议。公司设立协议主要解决设立人的出资问题,所以关于设立人的出资数额、方式、时间的条款必然是设立协议的重点。

  • (1)设立人及拟设立公司基本情况;
    (2)设立人的出资数额、出资比例等;
    (3)设立人在设立过程中的权利和义务;
    (4)公司设立不成功时的费用承担;
    (5)设立人对特定信息的保密约定;
    (6)设立人协商确定的约束股东特定行为的条款;
    (7)违约责任条款;
    (8)解除协议条款和争议解决条款;
    (9)公司利润的分配。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台张家界律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中