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如果签了合同上面写的离职要到下个月发工资的话，那离职到期了是不是要等到下个月发工资才能拿到工资，还是离职到期了就可以找他拿工资，如果他不给或者说到下个月发工资的时候要怎么办是不是要等到下个月发工资才能拿到工资，还是离职到期了就可以找他拿工资，如果他不给或者说到下个月发工资的时候要怎么办

劳动纠纷 2020-08-01 15:53 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁期间合同到期，不续签就可以到期离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
（一）劳动合同期满的；
　　
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　
（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-01 15:29

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-01 15:34

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

平台特邀律师
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2020-08-01 15:53

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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