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我想请假不同意,然后我就决定辞职,但是说要等一个月,我不想等,如果我走了就不发我的工资!但是重点是他没有和我签劳动合同!工作已经快一年半了我想请假不同意,然后我就决定辞职,如果我走了就不发我的工资!但是重点是他没有和我签劳动合同!

劳动纠纷 2020-08-03 19:25 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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