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在惠州怎么办理公司社保

劳动纠纷 2020-08-04 04:28 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》中,关于社保的规定有,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 企业为员工办理社保的方式是:
    1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
    2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单
    4、办理同城委托扣缴社保手续。
  • 用人单位为入职员工办理社会保险,由单位到所在辖区的社会保险经办机构(现在为人力资源与社会保障局)办理,单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照等等。
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