问答详情

请问下各位律师，我现在在的公司，她之前开会说10月份带薪休假，每人只需要值一个星期的班，基本工资+绩效。现在我同事昨天把工资表给她，她说要按照每个人工作几个月来算10月份基本工资的比例。也就是要少发工资。这种我可以去劳动仲裁嘛？她之前开会说10月份带薪休假，现在我同事昨天把工资表给她，这种我可以去劳动仲裁嘛？

仲裁 2020-08-05 10:52 人浏览

共3位律师解答

您好，职工带薪年休假，带薪体现的是劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，休假体现了劳动者依法享有休息、休假的权利。规定带薪休假是为了保障劳动者的权利。
社会福利是指国家和社会为增进与完善社会成员尤其是困难者的社会生活的一种社会制度，有广义和狭义之分。
（一）广义的社会福利是指提高广大社会成员生活水平的各种政策和社会服务，旨在解决广大社会成员在各个方面的福利待遇问题。
（二）狭义的社会福利是指对生活能力较弱的儿童、老人、母子家庭、残疾人、慢性精神病人等的社会照顾和社会服务。

平台特邀律师
推荐

2020-08-05 10:31

咨询我
您好，对于单位无故扣工资的，需要提供证据证实劳动关系，可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-05 10:39

咨询我
你好，搜集公司克扣工资的证据，要求公司补偿扣掉的工资，公司拒不支付的可以申请劳动仲裁。

综合法律律师团队
推荐

2020-08-05 10:52

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台海南州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

同德县律师贵南县律师贵德县律师兴海县律师共和县律师

黄南州律师玉树州律师海西州律师海南州律师海东律师海北州律师果洛州律师西宁律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 青海问答 > 海南州问答 > 海南州仲裁问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟