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劳动关系解除后工伤怎么赔偿

工伤赔偿 2020-08-07 14:57 人浏览
共3位律师解答
  • 双方协商解除劳动合同 　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 　　协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
    　　若是用人单位提出解除动议的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
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    2020-08-07 14:42

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  • 您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
    如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-08-07 14:51

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  • 根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    平台特邀律师律师
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    2020-08-07 14:57

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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