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私人包工头拖欠工资怎么办

劳动纠纷 2020-08-07 19:14 人浏览

共3位律师解答

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据），由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）另外，依据《劳动合同法》第
46、47条的规定，劳动者依据第38条解除劳动合同的，可以主张用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金。如果是用人单位违法解除劳动关系的，可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿。如果用人单位超过劳动者一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张从第二个月开始支付双倍工资。

法律快车咨询顾问

2020-08-07 18:53

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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-07 18:59

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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。

平台法律顾问团队
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2020-08-07 19:14

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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