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公司拖欠工资会有什么后果

劳动纠纷 2020-08-08 00:09 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • 会产生滞纳金,会被罚款,严重时会被追究刑事责任。具体如下:纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
  • 公司不按时报税将给公司带来信用污点,具体有以下几方面影响。
    (1)法人代表不能贷款买房;
    (2)法人代表不能办移民;
    (3)法人代表不能领养老保险;
    (4)公司会每年被税务局罚款2000至1万元;
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