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上班受伤，在医院的入院情况是自己在家弄伤的，有保险就可以为公司节约钱。出院时老板还委托当时的店长给我们协商写了字据，内容是工资问题还有后期的医疗费。我这还有个和老板电话录音，内容是也是这个，还有护理费到了现在工资和护理费还有后期医疗费都不给了，怎么办？

交通事故 2018-09-10 12:08 人浏览
共3位律师解答
  • 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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    2018-09-10 11:46

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  • 工伤治疗期间需要护理的
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
    1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
    (1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
    (2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
    (3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
    2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
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    2018-09-10 11:52

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  • 因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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    2018-09-10 12:08

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