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我所在的企业也资不抵债 又不破产 现要搞转产分流部分职工 我们都是十年以上的民工和老职工了 我们可以要求企业把没买的社保和医保补起吗

合同纠纷 2018-09-10 12:40 人浏览
共3位律师解答
  • 社会保险费的征集方式
    1.比例保险费制
    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
    2. 均等保险费制
    即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
  • 根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  • 新企业为员工办理医保社保流程:  企业首次办理社会保险程序如下:  
    一、企业需要携带如下证件:  
    1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;  
    2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;  
    3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。  
    二、其它需要携带:  
    1、公章;  
    2、《职工申报表》;  
    3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;  
    4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);  
    5、新增人员同时报U盘 。  用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费,不能向前补缴。  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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