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危险驾驶罪拘役一个月缓刑二个月,事业单位工人有开出的可能吗

刑事辩护 2020-08-08 15:33 人浏览
共3位律师解答
  • 缓刑是对被判处拘役或者三年以下有期徒刑或者确有悔改表现,法院认为不关押也不致于再危害社会或者不属累犯的犯罪分子适用的量刑制度,根据刑法第76条,缓刑被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有刑法第77条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。  刑法第七十三条规定的拘役缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
    也就是说,只要经过1年的缓刑考验期并且在考验期没有发现漏罪、没有再犯新罪并且没有违规的情况下,就不会再执行拘役了。而缓刑的考验期是不用在监狱内执行的,不算严格意义上的坐牢但是属于刑事犯罪。
      拘役,我国刑法规定的一种量刑方式;是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。
    拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。
  • 触犯危险驾驶罪是否可以判缓刑要看是否符合缓刑的法定条件,即刑法第七十二条和七十四条所规定的内容。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑:
    1、犯罪情节较轻;
    2、有悔罪表现;
    3、没有再犯罪的危险;
    4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;
    5、不属于累犯。
  • 危险驾驶罪拘役是有缓刑规定的,但是需要符合规定的条件。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
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