新员工试岗期不给工资合法吗
劳动纠纷
2020-08-08 19:07
人浏览
共3位律师解答
-
当事人因民间民间借贷违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请强制执行，人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入，但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准，一般参照当地社会保障部门所确定的城市居民最低生活保障标准确定。
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台中山律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一
工资人看过
-
未成年人试用期的工作不合法工资吗？劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分
鞍山律师
人看过
313人咨询过
去咨询 -
上班10天自离有工资吗
01:17
人已看 -
试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工
工资人看过
-
试用期内辞职不发工资合法吗
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工
工资人看过
-
如果公司随便降员工的职跟工资合法吗？如果不合法那员工该怎么办用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由
襄阳律师
人看过
475人咨询过
去咨询 -
没签合同老板乱扣工资
01:35
人已看 -
请问企业在员工试用期内不给工资合法吗拖欠劳动者工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或
凉山州律师
人看过
483人咨询过
去咨询 -
员工试用期离扣百分之三十的工资合法吗1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有：养老保险、医疗保险、失业
衢州律师
人看过
334人咨询过
去咨询 -
公司不给我发工资，试用期不给工资合法吗您好。不合法，根据我国劳动合同法的规定，试用期的工资不得低于正式工工资80%。根据我国的劳动法得规定
袁玉涛律师
人看过
2447人咨询过
去咨询 -
新员工培训不开工资合法吗不合法 。
赵天启律师
人看过
44031人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
试用期不给工资合法吗你可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们给你协调一下！
钟远人律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
在试用期里厂放辞退员工不给工资合法嘛不是，只要工作了，用人单位必须支付工资。
王琼律师
人看过 -
公司激励股票怎么纳税公司激励股票纳税是按照“工资、薪金所得”项目来计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定
中山律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
工作单位和保险公司是否都对与工作有关的死亡进行赔偿？法律分析：职工因工死亡，工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
中山律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
工人在我饭店快下班了脑出血种风算不算工伤？您好，是否算工伤需根据具体情况判断。若脑出血与工作相关，如在紧张或特定工作环境下诱发，可能认定为工伤
中山律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
试用期合同可以离职吗试用期合同期间可以离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人
中山律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
手指在个人厂子上班，用三角带给左手中指搅段了，给出医药费了，你好，如果属于工伤，可申报工伤赔偿；至于意外险，需要看合同条款。
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
我在私企单位上班，有社保，公司还购买意外商业保险，我这月上班在公司受伤了的赔偿方法：向用人单位说明情况，并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定；在收到工伤认定决
肇庆法律问答顾问律师
人看过 -
和公司签的合同上有一条是离职后，在职时的提成不发放，这条合法你好，这种是不合法的，可以去投诉d
揭志文律师
人看过 -
你好，我想问一下，小孩社保卡和身份证都不在身边如何查询余额您可以打社保局电话咨询一下j
揭志文律师
人看过
加载中