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员工申请离职的经济补偿

劳动纠纷 2020-08-09 10:28 人浏览
共3位律师解答
  • 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    　　
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    平台特邀律师律师
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    2020-08-09 10:16

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  • 你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-09 10:17

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  • 最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-09 10:28

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