咨询详情

我姐姐在某火锅店上班,具体职务是厨师,因老板未明确交代具体工作事项,常常分配不属于自身的任务给我姐,因此与其他店员有矛盾,老板因此让我姐姐歇班两天,目的是想降薪,原定5000一月工资,老板现在不愿支付5000,而是想调整薪资,我姐因此气不过,与老板交涉无果,委屈回家,我爸不知缘由,口头教育我姐一顿,我姐从二楼跳下,导致身体某部位骨折,花费两万多医药费,火锅店未与我姐签订任何劳动合同,也未交五险一金和社保,请问火锅店老板应该赔偿我姐吗?

社会保险 2024-04-03 22:58 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台图木舒克律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中