工伤赔偿因果关系责任划分
工伤赔偿
2020-08-09 15:04
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共3位律师解答
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工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。
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单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就不会负担责任了。不过公司会给于一定的养伤期限，然后正常发放工资。
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首先确认员工是否属于工伤，可以先去做个工伤认定，是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
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