问答详情

您好，我在一处工地上承包桥梁劳务工作，公司有劳务资质；总承包方租赁的吊车放在桥上配合劳务施工，日常工作我们也可以调度。前几天吊车在行驶中将司机的学徒压死，项目部也赔了钱，但安监部门在追责，并要移交检察院追究责任。目前项目部说我是现场负责人，应该担主要责任，甚至刑责，我认为设备不是我租的，我也没要求它违章作业，项目部是安全责任主体。该事情马上要到检察院了，我担心项目部把责任推到我身上。这个事情我需要担责么，需要承担刑责么?谢谢!应该担主要责任，项目部是安全责任主体。这个事情我需要担责么，需要承担刑责么?

综合法律 2020-08-09 22:39 人浏览

共2位律师解答

劳动者在试用期因违章作业造成工伤，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

平台特邀律师
推荐

2020-08-09 22:36

咨询我
您好，如果在承包工程中受伤，承包方是要承担赔偿责任的。

综合法律律师团队
推荐

2020-08-09 22:39

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台铜仁律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 贵州问答 > 铜仁问答 > 铜仁问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟