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公司员工伤残十级要怎么赔偿

工伤赔偿 2020-08-10 11:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：
    (一)医疗费。　　
    (二) 住院伙食补助费。　　
    (三) 交通费、食宿费。　　
    (四) 康复治疗费。　　
    (五) 辅助器具费。　
    (六) 停工留薪期工资。　　
    (七) 护理费。　　
    (八) 一次性伤残补助金。　　
    (九) 伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。仲裁可以找律师帮助。如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-10 10:53

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  • 工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-08-10 11:00

    咨询我

  • 十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-10 11:11

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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