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员工被他人撞伤 ,休息期间,谁发工资

劳动纠纷 2023-04-29 07:40 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,发基本工资就可以,需要律师来电
  • 工伤期间职工工资由单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,遭受事故伤害或患职业病需要暂时暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资待遇不变;停工留薪期待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月,情况严重或特殊,经鉴定工伤等级评定的,可以适当延长,延长不超过12个月,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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