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车祸建休三天有误工费吗

劳动纠纷 2020-08-12 03:56 人浏览

共3位律师解答

劳动合同不是必要的证据，能够证明平均工资收入即可，一般事故发生前3月工资表，没有劳动合同开一个用工证明，证明是该单位员工，扣发工资证明及工资证明，一般就可以了。
工伤是补发停工留薪期间的工资，也就是说在你因工受伤期间是不会停发工资的，会按照正常的工资支付你，这样你也就不存在扣发工资的情况了，所以如果工伤主张了停工期间的工资，那么在交通事故赔偿中再主张误工费就没有道理了。

法律快车咨询顾问

2020-08-12 03:33

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双方不能就车祸赔偿达成一致的，受害人可提起诉讼，进入到法院诉讼程序：进入诉讼程序得收集相关赔偿证据，制作证据目录，并起草起诉状，到有管辖权的法院提起诉讼。

平台特邀律师
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2020-08-12 03:36

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误工费的赔付是根据患者自身情况确定的，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

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2020-08-12 03:56

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