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企业怎么样处理劳动纠纷

合同纠纷 2020-08-13 07:28 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
    1、提交书面申请执行书。
    2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
    3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
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    官方

    2020-08-13 07:09

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  • 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷。
    2、调解。要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。
    3、仲裁。向仲裁机构申请仲裁。
    4、诉讼。将合同纠纷起诉到法院。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-13 07:15

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  • 劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决：
    1、协商。劳动者可以与用人单位协商；
    2、申请调解。
    3、如果协商、调解都无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-08-13 07:28

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