公司拖欠工资 员工请假
劳动纠纷
2020-08-13 09:34
人浏览
共3位律师解答
-
公司拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面 公司拖欠员工工资怎么办？ 在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，员工可申请法院强制执行； 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。因此，县劳动监察大队提醒广大劳动者要通过正确的方式维护自己的合法权益。 -
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 -
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的，按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司拖欠工资 员工请假
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
企业拖欠工资员工可以得到补偿吗
#工资人浏览
-
公司离职员工公司拖欠工资不发，现在离职员工拿着这些让公司给他工资，这是对的吗
-
公司拖欠工资 员工请假立即咨询当前10,682位律师在线
-
单位拖欠工资劳动者可以辞职
#辞职人浏览
-
公司无缘无故解雇员工，长期拖欠工资
-
公司无故拖欠工资员工解除合同有补偿吗
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，给员工请假拖欠工资合法吗？
-
关于公司无故拖欠工资问题
#劳动法律责任人浏览
-
你好。请问员工请假和拖欠工资是否合法？
-
公司拖欠工资员工可以立即提出离职吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司无故拖欠工资导致员工辞职，应否支付员工经济补偿金
#工资福利人浏览
-
试用期员工辞职，公司需要给员工发工资吗
-
单位经常拖欠工资员工辞职获补偿金
#辞职跳槽人浏览
-
员工请假公司压着员工的工资是合法的吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司辞退员工流程
#劳动纠纷人浏览
-
员工离职后老板可以拖欠工资吗
-
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期可以辞退员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工辞职，公司拖欠工资
-
如果公司拖欠工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
公司拖欠员工工资，员工摆工被公司辞退合法吗
加载中