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员工要求看劳动合同合法吗

合同纠纷 2020-08-13 15:21 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
    劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
  • 不给员工劳动合同是不合法的,依据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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