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员工与企业签订合伙协议范本

合同纠纷 2020-08-15 00:54 人浏览
共3位律师解答

  • 1、合伙协议的内容  为了避免经济纠纷,在合伙企业成立时,合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约,或叫合伙章程)其性质与公司章程相同,对所有合伙人均有法律效力,一般包括以下内容:   
    (1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址;   
    (2)合伙人姓名及其家庭地址;   
    (3)合伙企业的经营以及设定的存续期限;   
    (4)合伙企业的设立日期;   
    (5)合伙人的权利和义务;   
    (6)合伙人的投资形式及其计价方法;   
    (7)合伙的退伙和入伙的规定;   
    (8)损益分配的原则和比率;   
    (9)付给合伙人贷款的利息;   
    (10)付给合伙人的工资;   
    (11)每个合伙人可以抽回的资本;
    (12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定;
    (13)合伙企业结账日和利润分配日;
    (14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法;   
    (15)其他需经全体合伙人同意的事项。   
    2、想合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下三个方面:   
    (1)合同伙投资撤资及职责的相关规定   ①出资细节,约定每个人出资多少,如何分红;   ②议事规则,约定重大问题如何进行讨论。③职责细节,约定每个人负责的内容,如果执行。④退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的时候如何计算资本。   
    (2)意见分歧解决方式   ①经营方向错误后的调整方案,可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。   ②观点分歧的解决方案,可以约定是直接投票解决,还是先找专家进行咨询论证后再解决。   
    (3)经营项目计划利益分配和责任承担   ①合伙企业主要经营哪些项目。   ②经营项目该如何分阶段推进。   ③经营项目收益该如何分配,失败该如何承担责任。   ④什么情况下该终止某经营项目。
  • 按政策规定,不得在本职工作以外从事商品生产、经营等商业性活动的人,不具有从事合伙经营活动的主体资格,其与他人所订立的合伙协议会被认定为无效。
  • 既然是合伙协议,属于合同类的一种,那么订立及协议内容符合《民法通则》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的,才能认定合伙协议有效。
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