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11000元劳务报酬交多少个税

合同纠纷 2020-08-16 00:59 人浏览

共3位律师解答

劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬，区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。　　劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。　　稿酬是指作品发表后交付给作者的稿费，它是出版机构发表作品后给付作者的报酬。稿酬是作者的一项重要经济权利，是对作者创造性劳动的物质补偿，是著作权人所享有的一项重要经济权利，任何人不能随意剥夺。我国目前实行的稿酬制度是基本稿酬加印数稿酬制度。　　著作权（版权）所得是指著作人的著作被他人使用而享有的以物质利益为内容的财产性收入。著作权可以通过以下方式（复制、翻译、改编、表演、广播、展览、拍制电影、电视或录音等）获得经济效益：　　
1、工资、薪金所得　　应纳税额=（每月收入额-3500元或4800元）×适用税率-速算扣除数　　注：雇员取的全年一次性奖金，应当单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税；其他各种奖金，一律应将全部奖金与当月个人工资、薪金收入合并，计算征收个人所得。　　
2、个体工商户的生产、经营所得　　应纳税额=（全年收入总额-成本、费用及损失）×适用税率-速算扣除数　　注：广告费及业务宣传费不得超过销售收入的15%　　
3、企事业单位的承包、租赁经营所得　　应纳税额=（纳税年度收入总额-3500元×12个月）×适用税率-速算扣除数　　
4、劳务报酬所得　　
（1）每次收入不足4000元　　应纳税额=（每次收入额-800）×20%　　
（2）每次收入在4000元以上的　　应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%　　
（3）每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的　　应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=每次收入×（1-20%）×适用税率-速算扣除数　　
5、稿酬所得　　
（1）每次收入不足4000元　　应纳税额=（每次收入额-800）×20%×（1-30%）　　
（2）每次收入在4000元以上的　　应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%×（1-30%）　　《个人所得税法实施条例》第八条第
(六)款规定，特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。同时条例还明确规定，提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

法律快车咨询顾问

2020-08-16 00:43

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个人所得税标准为：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

平台法律顾问团队
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2020-08-16 00:48

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你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。

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2020-08-16 00:59

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