在现公司工作三年多，合同签订的是一线员工合同，后来转正为管理人员同时调薪，合同未重新签订，在管理岗工作两年多，现在公司要把我调岗到一线，工资不变，这样合理吗？我的劳动合同到期快两个月了公司都没有找我续签，突然说要调岗到一线，请问这样是不是逼迫劳动者离职？合同签订的是一线员工合同，这样合理吗？是不是逼迫劳动者离职？

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