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辞职直接走老板不给工资怎么办

劳动纠纷 2020-08-16 21:17 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动纠纷中用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
      
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
      
    (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
      
    (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  • 向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
  • 对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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