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拖欠工资主动离职怎么写

劳动纠纷 2020-08-17 12:19 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
    否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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    2020-08-17 12:09

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  • 1、有了更好的发展，如需要去外地发展；
    2、客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等；
    3、现工作与自己未来发展规划不一致等。
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    2020-08-17 12:16

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  • 辞职信。辞职书的写法，标题，在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。称谓，在第二行顶格写任职单位负责人姓名。正文，写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
    结语，在正文后面写表示歉意的语句。
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    2020-08-17 12:19

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