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伪造劳动合同申请公租房

合同纠纷 2020-08-18 09:22 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!公司未与员工签订劳动合同并且伪造合同,可向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,他们会查核处罚的。公司不签劳动合同而用工,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。
    你也可以一并提交劳动仲裁,依法维权。
  • 你好,公租房申请条件为:申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。
  • 如果有公租房申请或公租房其他问题的,可以向当地的住建部门寻求帮助。住建部门无法解决的,可以考虑向人民法院去起诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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