问答详情

新的劳动法规定哺乳期休假多长时间

劳动纠纷 2020-08-20 23:30 人浏览
共3位律师解答
  • 哺乳期长短法律规定并未晚确规定。而且不适用死刑只针对犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,而不是有多久的哺乳期。如审判前已生育同样适用死刑。

    刑法第四十九条规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。

    《最高人民法院关于对怀孕妇女在羁押期间自然流产审判时是否可以适用死刑问题的批复》的规定,怀孕妇女因涉嫌犯罪在羁押期间自然流产后,又因同一事实被起诉、交付审判的,应当视为“审判的时候怀孕的妇女 ...。

    上述规定的审判时间是指从羁押开时计算。
  • 法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁,是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条所规定的。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工。
  • 法定哺乳期为一年。哺乳未满一周岁的婴儿,都享有哺乳假。中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台淮北律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中