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公司和我有三年的tb假期七个月,公司和我支付一个月的工资,合同终止,请合理吗?

合同纠纷 2020-08-21 23:39 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同赔偿金
      赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔偿金。
      第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

  • 1、要看你此前在单位工作的年限多长。不能一概而论是一个月。
    2、你也知道是年终奖金,怎么会有年中支付的道理?
  • 合理与否,应当依据用工合同办。
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