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保安公司离职不给工资如何办

合同纠纷 2020-08-23 10:25 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
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    2020-08-23 10:08

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  • 不发工资建议找对方协商拿回工资，协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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    2020-08-23 10:16

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  • 离职被扣报酬一般是不合法的，讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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    2020-08-23 10:25

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