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工伤状态下支付，打到公司卡，但公司卡是冻结的，怎么办，公司说不要把钱放到公司卡里。

劳动纠纷 2020-08-27 03:46 人浏览

共2位律师解答

我国刑事诉讼法第214条规定，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的；
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对于被判处有期徒刑、拘役，生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的罪犯，可以暂予监外执行。《中华人民共和国刑法》第四十九条规定：犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
按以上规定，不能判处其死刑，即便其分娩后也不能判决死刑，执行原判决。此处怀孕是指审判时怀孕，并且不论宣判前是否流产（包括自然流产和人工流产），也就是说只要妇女在审判期间有过怀孕事实就不得判处死刑.

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2020-08-27 03:38

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公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-27 03:46

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