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我买了商品房,没有签合同和记录,现在封了,该怎么办?但我还装修了一年,活了六个月。

合同纠纷 2020-08-28 08:52 人浏览
共3位律师解答
  • 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
      自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
      自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 房屋装修纠纷处理方式包括:
    1、与经营者协商解决;
    2、消费者请求消费者协会调解;
    3、向有关行政部门申诉;
    4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
    5、向人民法院提出诉讼。
  • 房屋装修中出现了纠纷,但是没有合同的话,这时可以按照实际工程量进行处理。最好双方选择一家造价公司进行造价审核,在处理纠纷的过程中,可以要求进行赔偿。没有合同也就没有约定纠纷处理的方式方法,这时可以按照合同法等相关法律的规定进行处理,对于工程中的问题必要时也可以请公证机构协助处理。
    另外,应当注意取证。
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