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劳动法是否指前12个月的平均工资,即企业雇员的平均工资或个人的平均工资,包括?

劳动纠纷 2020-08-28 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
    其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。
    企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月平均工资计算标准为解除劳动关系前12个月的月平均工资,不含补发前12个月以外的工资。
  • 你好,要根据合同判断。根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,一般根据平均工资计算的。
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