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五级伤残需要赔偿多少钱

劳动纠纷 2020-08-29 03:27 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》n第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:n
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;n
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。n经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。n但:工伤赔偿与劳动者工资、当地法律政策有关,无法具体计算,建议和这里的%——p/专家的法律人士们询问清楚所在地的赔偿标准后,在根据标准计算赔偿金。
  • 交通事故五级伤残赔偿计算可以参照以下标准:
    1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限
    2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
    3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
    4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
    5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
    6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
    7、误工费=误工月收入×误工时间
    8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
    10、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
  • 车祸导致伤残赔偿多少需要根据伤残等级以及责任的划分来进行赔偿。
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