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社保和商业保险 工伤赔偿

保险纠纷 2020-08-29 22:51 人浏览

共3位律师解答

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。
如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

保险纠纷律师团队
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2020-08-29 22:27

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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

平台特邀律师
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2020-08-29 22:33

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一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。

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2020-08-29 22:51

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