问答详情

如果劳动纠纷仲裁仲输了怎么办

仲裁 2020-08-31 06:42 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件:
    1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;
    2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保 障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理;
    3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;
    4、必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁;
    5、有明确的被诉人 和具体的仲裁请求及事实依据;
    6、除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时效内;
    7、申请书及相关材料齐备并符合要求。
  • 第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请。第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同。
  • 劳动仲裁裁决书下达后,劳动者不服可以向法院起诉;用人单位既没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉,又不履行发生法律效力的调解书、裁决书,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台阿里律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中