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我在一家公司工作，公司要求调到其他单位工作，工作环境发生很大变化拒绝了，但是合同马上就到期了，我可以申请经济补偿吗？

劳动纠纷 2020-08-31 10:12 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    平台特邀律师律师
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    2020-08-31 09:49

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  • 应补偿 。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-31 09:52

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  • 应经济补偿 ，就此协商终止劳动合同的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-31 10:12

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