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你好，辞职报告已经上交了，单位让干一个月去，否则辞职报告上写的就是辞职，但是我不能留一天，而且不想写在简历上被解雇，该怎么办？

合同纠纷 2020-09-01 16:58 人浏览
共3位律师解答
  • 法律并没有规定，辞职要以用工方批准为条件，关键是劳动者应保存好提前30日递交书面辞职的证据。
    　　在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。
    我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动合同法对此项权利也做了规定。从而以立法的形式原则性规定了劳动者单方解除劳动合同的权利。
    这样有利于劳动者根据自身的能力、特长、志趣爱好来选择最适合自己的职业，充分发挥劳动者自身潜能，从而有利于实现劳动力资源的合理配置。
    　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-01 16:44

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  • 劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-09-01 16:52

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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    2020-09-01 16:58

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