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我现在16周大了，16岁了，16岁了。

综合法律 2020-09-03 14:50 人浏览

共3位律师解答

劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同；劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。所以，你在试用期内解除合同不算违约，不应该缴纳违约金。
劳动合同法规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。
也就是退一步即使你违约也只赔偿培训费用。

综合法律律师团队
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2020-09-03 14:29

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16岁以上的未成年人涉嫌犯罪被抓的，应如实交代罪行、收集并保留有利证据、立功赎罪，争取从宽处罚。同时，建议家属及时委托专业律师为其提供法律帮助。

法律快车咨询顾问

2020-09-03 14:37

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16周岁以上不满18周岁的未成年人犯罪被抓的，应积极配合调查，如实供述自己的罪行，争取从轻或者减轻处罚。如果符合取保候审条件的，家属或者委托律师申请取保候审条件。

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2020-09-03 14:50

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