公司让员工签署保密协议，但离职后的保密期不是最后期限，必须等待公司自己披露，这样的保密协议可否被拒绝？
合同纠纷
2020-09-03 15:15
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共3位律师解答
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保密期间一般为永久，劳动合同或者保密协议约定有保密费用，公司应当支付。不得从事与企业有竞争的工作或公司属于竞业禁止，一般约定最长不超过3年，竞业禁止期间，企业应当支付原工资的1/2-1/3的补偿金，这些属于劳动争议案件。
在你离职之前，最好以ems快递或挂号信的形式给你的公司发一份被迫离职通知书，这样你可以获得5-8年的经济补偿。 -
你好，违反保密协议侵权的，情况严重的话可以报警处理的。
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员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。
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