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我现在在一家小店里工作,没有一定的上班时间,以前做也没有合同工资都是口头说的,工资不是月薪,工资到年底都不做,现在不想做,上司不给工资。 上司也以我不能工作的理由为借口,不给工资,实际目的是在这两年底不强迫别人工作,我现在该怎么办?我现在在一家小店里工作,没有一定的上班时间,以前做也没有合同,工资都是口头说的,工资不是月薪,工资到年底都不做,现在不想做,上司不给工资。 上司也以我不能工作的理由为借口,不给工资,实际目的是在这两年

劳动纠纷 2020-09-05 11:01 人浏览
共3位律师解答

  • 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
  • 你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
  • 你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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