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我在工厂工作，按照工厂的规定一个月前办理离职手续，我提前40多天提交，说快出发时，已经不行了，说上司没有签字，说不行。怎么办才好呢？

劳动纠纷 2020-09-05 19:06 人浏览

共3位律师解答

劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

平台法律顾问团队
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2020-09-05 18:39

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

法律快车咨询顾问

2020-09-05 18:44

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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。

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2020-09-05 19:06

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