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上二十四小时歇息二十四小时沒有国家法定假日，法定节假日。??我想问一下国家法定假日在歇息有加班工资吗??感谢

劳动纠纷 2020-09-06 10:29 人浏览

共3位律师解答

节假日加班工资规定：　　《劳动法》第四十四条规定：　　
(二)休息日(通常是指周
六、周日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(注：按照上述规定，用人单位在不能安排补休的情形下，应当支付加班工资)。　　
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(注：法定休假日未规定可以补休;法定休假日是依据国务院令第513号，元旦一天、春节三天、清明一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)。　　劳动者工资计算办法：　　全年工作日:365天/7天(每周)·(乘以)2天(休息
六、日)+11天(法定休假日) 　　月平均工作日:(365天-全年工作日)/12个月=
20.83天　　日工资标准:本人工资/
20.83天　　休息日加班工资：日工资标准·(乘以)2(倍) 　　法定休假日加班工资：日工资标准·(乘以)3(倍) 　　(注：以上计算方法是依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发
(2000)8号和国务院第513号令规定，最新折算方法。)

平台特邀律师
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2020-09-06 10:13

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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

法律快车咨询顾问

2020-09-06 10:15

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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-06 10:29

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上二十四小时歇息二十四小时沒有国家法定假日，法定节假日。??我想问一下国家法定假日在歇息有加班工资吗??感谢

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

赶上法定假日，法定假日上24小时班，公司应按照每8小时一个加班计算，应该给3个加班。这个诉求合法吗?

#劳动纠纷

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神农架林区律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

我们都是记件制都没有国家法定假日人们上下班是二十四小时的?如今长里把人们开处我想问一下人们有木有加班加点和国家法定假日的补贴呢???/

#综合法律

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神农架林区律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

加班24小时工资怎么算我单位没有法定假日。但在法定假日上班没有双倍工资

#劳动纠纷

人看过

神农架林区律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

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