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签劳动合同怎么样才算有效

劳动纠纷 2020-09-09 08:46 人浏览

共2位律师解答

劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同，并且在签订完劳动合同后，依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的，劳动者有权通用人单位协商并且要求其进行缴纳。
如果劳动者要求后用人单位仍然拒绝的，劳动者可以申请劳动仲裁要求其补缴，仍不补缴的劳动者可以到法院依法提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-09 08:44

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合同是否具有法律效力，关键取决于以下条件是否具备：
1、双方真实意思表示；
2、不违法；
3、双方有相应的民事行为能力；
4、合同约定的事项是可能实现的。

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2020-09-09 08:46

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