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租金协议，在5年内签订租金合同，租金到期后可以续期，租金到期后可以无条件退还，现在房东说合同是5年不退还，这可以吗？

合同纠纷 2020-09-09 15:53 人浏览

共3位律师解答

按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是否继续在单位工作，都有权要求退还押金。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

平台法律顾问团队
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2020-09-09 15:25

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没有约定违约金的，可以在合同标的的30%内进行主张。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

合同纠纷律师团队
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2020-09-09 15:34

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你好，可以不退还定金而非租金。没有约定违约责任不会影响合同效力，违约金按合同标的的20%左右收取。

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2020-09-09 15:53

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