共3位律师解答
-
我国法律规定了，劳动者同用人单位之间可以依法进行试用期的约定，如果劳动者在试用期内不能够满足用人单位的需求的，则用人单位可以依法通劳动者解除劳动合同，即用人单位可以依法开除劳动者并不需要支付相应的补偿。
-
如果公司解除劳动合同，会要求支付经济补偿金
-
你好，根据你的描述，可以向公司主张双倍工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台保山律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的
司考经验人看过
-
你好，律师！对不起，我们公司搬家了，我们不想回到过去，不管公劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做
德阳律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
公司倒闭股东要赔钱吗
01:52
人已看 -
逢山开路，遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂，在岛内开设了42家茶叶商店，茶叶中场占有率达到133％
招商纠纷人看过
-
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰
商业招商动态人看过
-
公司马上倒闭了，我签了两年合同，做了您好，十个月，公司要辞退公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。经济补偿
张家口律师
人看过
356人咨询过
去咨询 -
试用期内辞退员工是否需要赔偿？
试用期内辞退员工,如果员工无过错的，是需要赔偿的。由于试用期的最长期限是六个月，而员工在公司的工作时间不到六个月的，公司
劳动法人看过
-
我们公司，一个员工，签了合同，但是做了十多天不做了，没有解除根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明
永州律师
人看过
192人咨询过
去咨询 -
您好！我在公司做六年了，由于公司原因裁人，我的合同还有2年才以劳动合同到期为例，劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果：1、可由职工和用人单位协商
成都律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
我在公司上班快三年了，现在怀孕了，公司因为效益不好就开始裁人你好 可以投诉的
余婧怡律师
人看过
188443人咨询过
去咨询 -
我们在厂里干了五年了，如今要转买给另外一个厂，但是，我们还没你好，应该给你们支付经济补偿金的。
李波律师
人看过
141071人咨询过
去咨询 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
我在公司工作了六年了，合同期到了，我不想签了，公司会赔钱吗？公司要继续，您不想的则没有补偿。
周雪峰律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
厂里还没倒闭，我们车间不做了，请问我们有的补偿吗？按法律规定处理，依法维权，可咨.询律师。
郑君律师
人看过 -
我给人打了在派出所签了和解书！这两天觉得身边有不舒服！我头部你好，这个可以起诉解决
德宏州律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中