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在公司干了四年被辞退有多少赔偿

劳动纠纷 2020-09-10 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 如果有签订劳动合同，解除要提前一个月通知或补偿一个月工资，不给工资严重违法，直接去当地劳动部门投诉，一般都会管的。
    没有签订劳动也可凭劳动关系资料（考勤记录、工资条、员工卡）等去劳动部门投诉。
    没有也行，公司必须证明你不是他们的员工。如果工作时间超和过一个月没签劳动合同，还可要双倍工资，但要仲裁或法院起诉。
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    2020-09-10 10:00

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  • 在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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    2020-09-10 10:06

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  • 因侵权致人名誉损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-09-10 10:22

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