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未签劳动合同想辞职可以结清工资吗

劳动纠纷 2020-09-10 16:07 人浏览

共3位律师解答

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。　　其次，《劳动合同法》规定：　　
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。

平台特邀律师
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2020-09-10 15:42

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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-10 15:45

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可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

法律快车咨询顾问

2020-09-10 16:07

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