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我在一家店里工作了六年多,老板没有为员工签订合同,没有支付社会保障,现在老板没有理由解雇我,我可以申请赔偿。

劳动纠纷 2020-09-13 12:02 人浏览
共2位律师解答
  • 根据我国法律规定,劳动者通用人单位如果存再事实劳动关系的情况下,应当依法签订劳动合同。你公司无故将你辞退是违法的,违反了现行劳动合同法。公司按照法律要承担责任。
    你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队申请处理,也可以直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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